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以后“五險(xiǎn)一金”變“六險(xiǎn)二金”了?別激動(dòng),真相是……

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2018-01-21

【導(dǎo)讀】最近有媒體報(bào)道,在“五險(xiǎn)一金”的基礎(chǔ)上增加了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金,變成了“六險(xiǎn)二金”。 其實(shí),補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金(一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn))都是自愿繳納,并非是強(qiáng)制繳納,而且補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金早已就有,只不過 ...

最近有媒體報(bào)道,在“五險(xiǎn)一金”的基礎(chǔ)上增加了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金,變成了“六險(xiǎn)二金”。


其實(shí),補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金(一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn))都是自愿繳納,并非是強(qiáng)制繳納,而且補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金早已就有,只不過新出臺(tái)的《企業(yè)年金辦法》從今年2月1日實(shí)施。大家別誤解了。

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“五險(xiǎn)一金”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。

  

最近,有媒體報(bào)道說,在“五險(xiǎn)一金”的基礎(chǔ)上,增加了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金,變成了“六險(xiǎn)二金”。

  

對(duì)此,很多網(wǎng)友誤以為,這是國家為職工新增加的兩個(gè)待遇,是企業(yè)必須強(qiáng)制給職工繳納的。然而,其實(shí),補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金都是自愿建立,而且兩者早已就有,并非是新鮮事物了。


1、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

先來說說補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),這是相對(duì)于基本醫(yī)療保險(xiǎn)而言的,是基本醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)充形式。人社部數(shù)據(jù)顯示,截至2016年底,全國參加補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的職工為29022萬人。

  

中國社科院世界社保研究中心執(zhí)行研究員張盈華對(duì)小編表示,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是單位(雇主)為員工增加的一項(xiàng)福利,一般為團(tuán)體購買的商業(yè)險(xiǎn),1998年《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》規(guī)定,企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)在工資總額4%以內(nèi)的部分,從職工福利費(fèi)中列支。

  

張盈華解釋稱,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是否個(gè)人繳費(fèi)沒有統(tǒng)一規(guī)定,各地不一樣,可以由企業(yè)一方繳費(fèi),也可由單位和個(gè)人共同繳費(fèi)、單位代扣代繳。

  

小編發(fā)現(xiàn),以北京為例,早在2001年,北京就出臺(tái)了《北京市企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》,提出“參加了本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)的企業(yè)可以為本單位職工和退休人員(外商投資企業(yè)限于中方職工)建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)” 。

  

注意,辦法中說的是“可以”,而不是必須和強(qiáng)制性繳納。根據(jù)辦法,企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)重點(diǎn)用于解決退休人員個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用,以及職工住院治療需個(gè)人自付的醫(yī)療費(fèi)用。

  

據(jù)了解,目前,北京在職職工醫(yī)保的起付標(biāo)準(zhǔn)是1800元,也就是說,從每年的1月1日至12月31日,必須花夠了1800元,超過1800元以上的部分才能報(bào)銷;凡是沒到1800元的部分,都是自付的。

  

也就是說,如果你當(dāng)年醫(yī)?;ㄙM(fèi)不足1800元,不夠報(bào)銷,此時(shí),補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)就派上用場(chǎng)了。


2、企業(yè)年金

再來說說企業(yè)年金,企業(yè)年金也叫職業(yè)年金,這是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,通過集體協(xié)商自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,是我國多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系中第二支柱的重要組成部分。

  

簡(jiǎn)而言之,企業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),職工參加企業(yè)年金,有利于在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,另外增加一份養(yǎng)老積累,進(jìn)一步提高退休后的收入水平和生活質(zhì)量。

  

需要說明的是,國家鼓勵(lì)企業(yè)建立企業(yè)年金,但并不是強(qiáng)制要求建立。

  

而且,企業(yè)年金已經(jīng)出現(xiàn)多年。原勞動(dòng)和社會(huì)保障部2004年1月6日發(fā)布了《企業(yè)年金試行辦法》。截至2016年底,全國建立企業(yè)年金的單位7.6萬戶,參加職工2325萬人,積累基金1.1萬億元。

  

也就是說,企業(yè)年金是一個(gè)已經(jīng)實(shí)行了十幾年的老制度了,只不過,自2018年2月1日起,新制定的《企業(yè)年金辦法》將正式施行。這次發(fā)布的《企業(yè)年金辦法》是對(duì)2004年《企業(yè)年金試行辦法》的修訂和完善。

  

根據(jù)規(guī)定,企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納。企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%。


2.jpg

  

說到企業(yè)年金,很多人表示很陌生,這是因?yàn)?,相?duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn),企業(yè)年金普及率還不高,2016年全國養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為88777萬人,而企業(yè)年金參加職工只有2325萬人。

  

至于企業(yè)年金普及率低的問題,張盈華談到,這主要是企業(yè)年金是自愿參加,很多企業(yè)尤其是中小企業(yè)沒有動(dòng)力和能力參加。

  

另外,張盈華說,《企業(yè)年金辦法》規(guī)定發(fā)起企業(yè)年金計(jì)劃要滿足三個(gè)條件:


參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù),

具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力,

建立集體協(xié)商機(jī)制。


這三個(gè)條件必須同時(shí)滿足。對(duì)于很多民營企業(yè)、中小微企業(yè)、集體企業(yè),同時(shí)滿足具有一定困難,加上采取自愿建立原則,而且員工流動(dòng)性高,因此參與率不高。

微信圖片_20171213102124.jpg

-- The end --

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